公司的八大優(yōu)勢

           1、優(yōu)良的企業(yè)文化;2、溫馨的工作環(huán)境;
           3、舒心的生活環(huán)境;4、豐富的娛樂生活;
           5、和諧的管理氛圍;6、健全的福利制度;
           7、愉悅的成長空間;8、完善的晉升機制。

 企業(yè)文化表現(xiàn)形式

　　1、團隊文化建設(shè)

　　團隊文化建設(shè)所采取的形式主要是團隊拓展、戶外旅游、部門聯(lián)歡、文化理念灌輸四種模式進式，基本做到了不搞“花架子”，不流于形式，不鋪張浪費。

　　2、愛心文化建設(shè)

　　企業(yè)在特定的環(huán)境下也是一個大家庭。企業(yè)的家庭氛圍所產(chǎn)生的行為將使人與人之間有了親情和向心力。愛心文化建設(shè)的具體表現(xiàn)形式有義 工活動、幫撫基金會、愛心募捐活動、健康體檢活動、親子關(guān)愛活動等。

　　3、健康文化建設(shè)

　　健康文化傳播，不僅僅是傳播健康知識，更為重要的是傳播健康理念，是將健康視為一種特殊文化來進行傳播。具體表現(xiàn)形式有：各類文體賽事、瑜伽俱樂部、騎行俱樂部、山地車俱樂部、晨跑活動等。

　　4、激勵文化建設(shè)

　　只有將企業(yè)的員工緊緊團結(jié)在一起，激發(fā)出他們的工作熱情和內(nèi)在潛力，使他們把自己的智慧、能力、和需求與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，去努力、去創(chuàng)造、去革新，這才是促進企業(yè)發(fā)展的有效途徑。具體表現(xiàn)形式有尋找模范、崗位比武、季年度評優(yōu)、學(xué)唱公司廠歌、學(xué)習(xí)公司文化理念等。

　　5、服務(wù)文化建設(shè)

　　服務(wù)文化是指從企業(yè)文化的角度對員工提供力所能及的服務(wù)，通過服務(wù)態(tài)度、行為，服務(wù)體制讓員工感受到企業(yè)無微不至和關(guān)愛。具體方式方法有：接地氣的服務(wù)模式、將服務(wù)做專做細(xì)、擇優(yōu)引進外來活動等。

　　6、安全文化建設(shè)

　　安全文化通常指的是企業(yè)的安全意識、安全目標(biāo)、安全責(zé)任、安全素養(yǎng)、安全習(xí)慣、安全設(shè)施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值的文化，并在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導(dǎo)向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。具體形式有：逃生演習(xí)活動、安全大檢查活動、“安康”評比活動等。

　　7、形象文化建設(shè)

　　企業(yè)形象文化是企業(yè)文化最為表層的一個組成部分。優(yōu)秀的企業(yè)文化在塑造企業(yè)形象方面發(fā)揮巨大作用，企業(yè)通過向社會宣傳自己的企業(yè)文化，提高自己的知名度，并通過自己企業(yè)文化被社會的認(rèn)可，使企業(yè)形象的塑造和宣傳起到事半功倍的效果。具體表現(xiàn)形式有：參加社會活動、積極對外投稿、接洽參觀視察、規(guī)范內(nèi)部VI等。

　　8、品牌文化建設(shè)

　　企業(yè)在公眾心目中的品牌形象，是一個由以產(chǎn)品服務(wù)為主的“硬件”和以企業(yè)文化為主的“軟件”所組成的復(fù)合體。優(yōu)秀的企業(yè)文化，對于提升企業(yè)的品牌形象將發(fā)揮巨大的作用?，F(xiàn)階段公司主要通過“重內(nèi)修，注外塑”的形式來推廣公司的品牌文化建設(shè)。